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Jobs im Team MARCOLONIA

Online-Redakteur / Bereichsleiter UK (Home-Office) (w/m):

Thema:
Schenken & Feiern

Job-Beschreibung:
Du bist verantwortlich für die englischsprachige Version unseres Web-Services bzw. für deren inhaltliche Gestaltung.
Dies umfasst Übersetzungen, eigene Inhalte sowie die Benennung von Kategorien. Zusätzlich nimmst du weitere redaktionelle Aufgaben wahr und wirkst aktiv im Marketing mit.

Ablauf der Tätigkeit:
Zunächst bist du zuständig für die Übersetzung sämtlicher Inhalte von Deutsch in Englisch. Das betrifft vor allem die Webseite selbst, die Informationsseiten, aber auch die Präsenz auf Facebook. Außerdem bist du für die Auswahl von Verkaufsartikeln aus unseren Partneshops für das Angebot im Verkaufsbereich zuständig. Sind diese grundlegenden Arbeiten getan, wird der enlische Bereich des Projekts online gehen.
Als BereichsleiterIn übernimmst du dann Marketing-Aufgaben, Aktualisierungen und bist in ständigem Austausch mit der Geschäftsleitung, um die reibungslose Funktionalität des Projektes zu garantieren sowie nötige Aktualisierungen umzusetzen.
Zudem könnten Aufgaben wie die Auswahl neuer Partner und die Anzeigenverwaltung auf dich zukommen.

Deine Voraussetzungen:
- Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Du kennst dich mit "Land und Leuten" aus
- Spaß am Thema "Schenken & Feiern"
- Du bist sehr gut vertraut mit dem Medium Internet
- technische Ausstattung (PC + Internet) vorhanden

Von Vorteil wären:
- grundlegende Kenntnisse in HTML
- Erfahrung im Bereich Internet-Marketing (E-Mail- & Affiliate-Marketing)

Art der Tätigkeit und Arbeitszeit
Du arbeitest freiberuflich und bist nicht an einen Arbeitsort oder Arbeitszeiten gebunden.
Zunächst wird ein erhöhter Arbeitsaufwand nötig sein bis das Projekt auf dem Markt etabliert sein wird.

Vergütung der Tätigkeit
Du arbeitest auf Provisionsbasis und erfolgsabhängig.
Als Basis erhältst du 50% aller Werbe- und Provisionserträge, die das Projekt auf dem britischen Markt einbringt. Provisionserträge durch eingestellte Verkaufsartikel werden prozentual mit möglichen Zweitredakteur(inn)en aufgeteilt.

Beginn der Tätigkeit
sofort bzw. sofort nach Vertragsschluss

Probezeit und Kündigung
Da es sich nicht um ein Angestelltenverhältnis handelt, gibt es weder eine Probezeit noch ist eine Kündigung vorgesehen.
Solltest du nicht zur Zufriedenheit der Geschäftsleitung arbeiten und dein Bereich vergleichsweise zu wenig Fortschritte machen, behalten wir uns eine Zurückstufung mit Aussetzung der Bereichsleitung vor.